Agent de gestion comptable - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971250903000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure le traitement comptable des dépenses et/ou recettes courantes ou le suivi des marchés publics, en relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Peut tenir de régies d'avances ou de recettes.
MISSIONS COLLECTIVES
Participation aux autres tâches spécifiques à la demande du chef de service
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Échanges quotidiens et concertation au sein du service, sous la responsabilité du chef de service
Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Interface des usagers
Échanges possibles avec les prestataires et partenaires
Contacts avec la Paierie départementale et les services de l'Etat
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travail en bureau,
Horaires réguliers, rythme de travail pouvant être assujetti aux échéances du service
Pics d'activité en fin d'exercice comptable
Utilisation intensive d'un progiciel spécifique et des outils bureautiques
Profil recherché
SAVOIR
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Organisation, activités et procédures du service
Procédures comptables et administratives financières
Nomenclatures comptables
Expression écrite et orale
Nomenclature CPV, exécution financière des marchés publics
SAVOIR-FAIRE
Apprécier la validité des pièces justificatives
Recueillir et restituer une information de manière pertinente
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Contrôler les factures des prestataires et fournisseurs
Utiliser les outils bureautiques et le progiciel financier
COLLABORATION
Participer aux réunions d'équipe, rendre compte de ses activités et partager ses idées
SAVOIR-ETRE
Écouter les directives et mettre en ½uvre les consignes de travail
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Gestionnaire de comptabilité
