Agent de gestion comptable - MAIRIE DE SAINT-ANDRE
Référence : O059260109000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 13eme mois - IFSE -COS - CNAS - PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service finances, l’agent de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il (elle) assure le suivi budgétaire en lien avec le responsable de service. Participe à la préparation budgétaire. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Saisie des engagements comptables, des liquidations et des mandatements de factures/titres de recettes, transmission à la trésorerie
- Mise à jour des fichiers tiers
- Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives de mandats et titres
- Analyse des causes de rejet de mandats et/ou titres et traitements
- Contrôle des factures de services
- Assure le suivi comptable des régies de la commune
- Suivi et exécution des budgets en cours d’exercice
- Déclaration TVA
- Suivi des marchés publics (mandatement et pièces)
- Gestion des loyers
- Conseils et soutien au quotidien aux services en matière de procédure comptable ou de gestion interne
- Veille au respect des règles et procédures comptables et budgétaires
- Participation à la clôture et à la préparation budgétaire
Profil recherché
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise le logiciel de gestion financière CIRIL fortement appréciée
- Connaissance des plateformes HELIOS et CHORUS PRO
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l’organisation
- Capacité à analyser
- Savoir être : méthode, rigueur, qualités relationnelles, discrétion, sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION ET CV A L'ATTENTION DE MME LE MAIRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
