Agent de gestion comptable et administrative - COMMUNE DE ZILLISHEIM
Référence : O068240830000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Zillisheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire, RIFSEEP, prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Remplacement suite à une mutation
Comptabilité de la commune
Contrôle et règlement des factures
Emission des mandats et des titres
Régie d'avance et comptabilisation
Suivi et contrôle des recettes (dotations, impôts et taxes...)
Contrôle du budget
Dossier de demande de subvention
Rédaction de courriers, notes, compte-rendu, trier et dispatcher la boîte mail de la mairie
Gestion des manifestations (invitations et organisation logistique), coordination de la communication communale en lien avec le DGS et les élus.
Secrétariat du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
Conception et gestion du budget du CCAS
Profil recherché
- Maitriser les règles de la comptabilité publique (M57)
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et
justifications de subventions et des déclarations financières
- Connaitre et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
- Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
