Agent de gestion comptable et financière - MAIRIE DE CHAMP-SUR-DRAC
Référence : O038240911000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champ-sur-Drac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Garantir la bonne exécution budgétaire et son suivi
? Garantir la bonne tenue de l'inventaire communal et la mise à jour de l'état de l'actif
? Contribuer aux dossiers et projets du service finances (marchés publics, gestion de tableaux de bord, analyses financières...)
? COMPTABILITE
? Réception, vérification, validation et classement des pièces comptables
? Etablissement des certificats de paiement
? Suivi comptable des paiements des marchés
? Mise à jour des fichiers de tiers
? Gestion des engagements dès la signature des bons de commande, des ordres de services, notifications de marchés, délibérations, etc...
? Etablissement des écritures comptables (mandats - titres - annulatifs - opérations d'ordre)
? Traitement des P503
? Suivi de l'exécution budgétaire
? Gestion des écritures d'ordre
? Gestion de l'inventaire et de l'état de l'actif
? Vérification des crédits et des résultats de fin d'année
? Suivi de tableaux de bord
? Gestion de la relation avec les services de l'Etat, les usagers, les fournisseurs, les services utilisateurs, les services émetteurs de factures.
? Tenue des tableaux de bord des diverses thématiques comptables
? Participation aux commissions finances
? Alerte sur les évolutions anormales de dépenses
? Participation aux dossiers financiers
Profil recherché
* Expérience confirmée sur poste similaire souhaitée
* Connaissances en marchés publics (procédures légales et logiciel Marco)
* Capacités d'organisation et de rigueur
* Compétences relationnelles pour ½uvrer avec les services et les élus
* Sens de l'initiative et du service public
* Volonté à se former, à évoluer et à être force de proposition.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV via au choix :
* plateforme Bourse de l'Emploi
* site internet
* mail
* poste
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Gestionnaire de comptabilité
