Agent de gestion comptable généraliste - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250925000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
*Est chargé(e) d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes
*Est chargé(e) de vérifier les données comptables
*Est chargé(e) de réaliser les documents comptables et budgétaires correspondantes
Activités principales
*Enregistrement des factures
*Mandatement des dépenses
*Mise à jour de l'actif lors du mandatement de l'investissement
*P503 et recouvrement des recettes diverses
*Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents de services
Activités secondaires
*Saisir les engagements et les mandatements
*Mandatement de la paie
*Mise à jour des fichiers de tiers
Conditions d'exercice
*Pics d'activité en fin d'année
*Rythme de travail nécessitant une grande réactivité
*Travail en binôme
Profil recherché
Savoirs
*Applicatifs de gestion financière et bureautique
*Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
*Instruction et fonctionnement des régies d'avance et de recette
*Régime de TVA applicable aux collectivités
Savoir-faire
*Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
*Accompagner les services dans le cadre de l'exécution budgétaire et du contentieux
*Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
*Analyser les causes des rejets et les traiter
Savoir-être
*Rigueur
*Respect des procédures, des consignes et des directives
*Sensibiliser les services aux règles de procédure comptable
*Discrétion et réserve
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Gestionnaire de comptabilité
