AGENT DE GESTION DE LA FORMATION

Référence : DEF_21-012984

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service du commissariat des armées (SCA) a été créé le 1er janvier 2010 dans la dynamique de l’interarmisation des soutiens.
Au sein du centre de conduite des ressources humaines, la division gestion des corps est chargé de la gestion des commissaires, des maîtres-ouvriers et des aumôniers.
Au sein de la section « recrutement et formation », la section « concours - formation » assure en particulier l’organisation et la gestion des concours de recrutement interne et externe des commissaires des armées et leur mise en formation de cursus.
Le titulaire du poste est en charge, en trinôme avec deux autres agents, des actes de gestion relatifs à l’organisation des concours de recrutement des commissaires des armées de carrière, et d’accession à l’enseignement militaire supérieur du 2e degré, de la mise en formation des commissaires des armées réalisant des formations de cursus, de construction budgétaire et de suivi de l’exécution financière afférents
Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste sera amené à réaliser des actes de gestion par saisies informatiques dans les différents SIRH et sur Chorus formulaires.
Organiser et administrer les concours de recrutement et d’accession à l’enseignement militaire supérieur 2e degré des commissaires
Appliquer la réglementation et participer au contrôle de la régularité des procédures, accompagnement des candidats
Réaliser et suivre la mise en formation des commissaires (inscriptions, suivi des conventions, traitements des factures afférentes…)
Accueillir, informer les administrés en termes de procédures administratives.
Gérer l’organisation matérielles des concours.

Profil recherché

Expérience professionnelle en RH

Compétences attendues

- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLES DE RECRUTEMENT
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- ORGANISATION ET METHODE
- ADAPTABILITE
- REACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marianne.bardot@intradef.gouv.fr
  • leslie.stasiak@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • (durée : 3 ANS)
    - Possibilité de restauration sur place
    - Possibilité de parking
    Possibilité d'évoluer au sein de la famille professionnelle ou vers d'autres familles

  • Le poste peut nécessiter la réalisation d’heures supplémentaires notamment en période de concours
    Possibilité télétravail soumis à l'avis hiérarchique
    Formation SIRH, Chorus formulaires, boréale, bureautique et statut du personnel.

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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