Agent de gestion de la redevance spéciale - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD

Référence : O974250813000636

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Tampon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction de l'environnement, il/elle sera chargé(e) de la gestion administrative et financière de la mise en application de la redevance spéciale sur le territoire intercommunal de la CASUD.

* Suivi de la gestion administrative et financière de la redevance spéciale
* Suivi et mise à jour du fichier des redevables
* Rédaction, suivi et gestion des conventions des professionnels et administrations
* Suivi et gestion de la facturation (émission des titres de recettes)
* Suivi et relance des impayés en collaboration avec le Trésor Public
* Relais avec l'agent technique chargé du suivi terrain au regard des mises à jours et éventuels dysfonctionnements rencontrés.

Profil recherché

SAVOIRS
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Rechercher des données, des informations
- Instruire un dossier
- Capacité à communiquer
- Maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR-ETRE
- Faire preuve de discrétion
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et anticipation
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle

CONNAISSANCES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du fonctionnement des administrations, des collectivités et des établissements publics
- Connaissances spécifique et généraliste de l'environnement
- Connaissances en matière de finances publiques de comptabilité
- Connaissances domaine des déchets et du territoire de la CASUD
Expérience minimale de 3 ans exigés sur le même poste

À propos de l'offre

  • Dépôt de candidature :
    Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re. Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public . (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement .
    CDD d'un an à temps plein.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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