AGENT DE GESTION DU PERSONNEL CIVIL

Spécialiste des infrastructures militaires, le SID assure le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier du ministère des armées en métropole et sur les théâtres d’opérations extérieures. Sous la conduite d’une direction centrale, le SID est organisé en 7 services régionaux (SID-R) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID).

Au sein du bureau régional des ressources humaines du SID MEDITERRANEE, le titulaire du poste participe à différents travaux de gestion administrative du personnel civil fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l’Etat.
Assurer la tenue de dossiers individuels du portefeuille en gestion
Analyser, contrôler et saisir les éléments variables de rémunération dans SAFIA (heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes, avantages en nature…)
Constituer les dossiers de prise en charge administrative et de paie des agents et transmission au CMG
Suivre les demandes de congés de toutes natures et les positions (payés, RTT, maladie et absences diverses…) et alimenter les données dans le SI de gestion du temps
Effectuer le suivi des Comptes Epargne Temps (alimentation, expression de besoin, décompte, mise en paiement)
Renseigner les administrés sur leur situation personnelle et diffuser l’information ainsi que la réglementation
Assurer et suivre les notifications d’actes individuels dématérialisés, vérifier la conformité des demandes dématérialisées via le SI Libellus
Accompagner les administrés dans les démarches liées à leur départ de l’institution (retraite, CAA, Travaux insalubres, IDV)
Participer à des tâches de fonctionnement commun
Tenir à jour les statistiques et indicateurs d’activité, conseiller et informer la hiérarchie