Agent de gestion financière budgétaire et comptable F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029260107000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Au sein de la direction des finances et de la commande publique, l'unité factures mandats titres a plusieurs missions dont principalement :
- Orienter les factures Chorus qui arrivent en anomalie
- Contrôler les projets de mandats (uniquement en hors marchés) et de titres de recettes établis par les correspondants financiers des autres directions (imputation / pièces justificatives / montant)
- Traiter les P503 et suivre les régies
- Contrôler les mandats et titres provisoires préparés par les services opérationnels avant signature par l'élu
- Enregistrer les factures papier et orienter les factures Chorus arrivées en anomalie
- Gérer la base fournisseurs : valider les projets de tiers et mettre à jour les informations
- Suivre les P503
- Engager, mandater/titrer directement certaines dépenses/recettes
- Réaliser les annulations/rejets de mandats/titres
- Renseigner les correspondants financiers des services, le SGC, les fournisseurs
- Préparer les arrêtés relatifs aux régies
Conditions de travail
- Poste basé au centre d'affaires de Coat-ar-Guéven - 3 rue Dupleix 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profil recherché
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures comptables, administratives et financières (M57, pièces justificatives,...)
- Aisance avec l'utilisation d'un logiciel financier (Coriolis)
- Rigueur
- Bon relationnel
- Ecoute et discrétion
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concoursAccès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaireAccès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage
Des questions sur le poste ou les missions ?Paula JAQUES, responsable de l'unité factures, mandats et titres, 02 98 33 58 39
Des questions sur votre candidature ?Kiliane CLÉMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
