Agent de gestion financière et comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Référence : O004251125000457

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Digne-les-Bains
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer la gestion administrative, comptable et technique du transport des élèves et étudiants en situation de handicap,
- participer au traitement des recours contre les successions dans le cadre de l’aide sociale en faveur des personnes âgées et handicapées,
- assurer le renfort du secrétariat en cas d’absence.

Activités principales :
- gestion administrative et technique des dossiers de transports des élèves et étudiants en situation de handicap, en relation avec la Maison départementale des personnes handicapées, les familles et les prestataires,
- suivi de l’accord-cadre concernant le transport d’élèves ou étudiants en situation de handicap,
- suivi des effectifs d’élèves et étudiants en situation de handicap ainsi que des lignes budgétaires relatives à leur transport scolaire,
- contrôle, engagement et préparation du mandatement des factures des prestataires (entreprises de transports, taxis, familles, prestataires de service etc.),
- tenue de tableaux de bord,
- relations écrites et téléphoniques avec les usagers et les prestataires,
- dans le cadre des recours contre les successions, étude du dossier après décès (aides perçues, recherche de la famille, du notaire…) et réponses aux requêtes des notaires,

Activités de renfort :
- accueil téléphonique du service, gestion du courrier et des parapheurs en relais de la secrétaire.

Profil recherché

- bonnes notions de comptabilité publique,
- bonnes notions des marchés publics,
- bonne capacité rédactionnelle,
- bonne maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel + gmail,
- bonne connaissance des logiciels spécifiques : SEDIT, SOLIS ou capacité à les maîtriser,
- respect de la démarche qualité de relation à l’usager,
- travail en équipe

À propos de l'offre

  • Environnement du poste
    En interne :
    Coordinateur comptable et budgétaire, responsable de l’unité prestations sociales, direction des finances, service support, service des marchés, MDPH.

    Hors services départementaux :
    Familles d’élèves, entreprises de transport, taxis, établissements scolaires, comptables publics, paierie départementale.

    Rattachement hiérarchique
    L’adjoint au chef du service vieillesse-handicap, responsable de l’unité prestations sociales



    Nature du poste
    Poste permanent à temps complet
    Résidence administrative : Digne-les-Bains
    Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

    Rémunération
    A partir de 1789 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
    CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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