Agent de gestion locative en remplacement (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092250822001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un·e assistant·e de gestion locative pour assurer la continuité de nos activités. Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre parc locatif.
-Accueil physique ou téléphonique des locataires ;
-Etablissement, mise à jour, classement des dossiers locataires ;
-Commande des diagnostics obligatoires préalablement à toute location ;
-Participation au quittancement mensuels des loyers/charges ;
-Réception des chèques ;
-Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ;
-Effectuer les relances des attestations d'assurance ;
-Suivi et mise à jour des états d'occupation des immeubles ;
-Gestion des clefs et émetteurs ;
-Préparation des courriers de réponse types ;
-Organisation de planning de rendez-vous ;
-Lancement des interventions et des dépannages techniques dans les immeubles et dans les logements ;
-Enregistrement des APL sur le logiciel ;
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) indispensable ;
Formation Bac+2 en professions immobilières ou expérience significative (minimum 2 ans) dans le secteur immobilier ou le secrétariat ;
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
À propos de l'offre
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Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
