AGENT DE GESTION PATRIMONIALE ROUTIERE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250324000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marconnelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois Pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.
C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en uvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en uvre des politiques départementales jusqu'en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
? Maison du Département aménagement et développement territorial
? Unité routes et mobilités
L'URM a en charge de mettre en uvre la politique départementale d'exploitation et d'entretien du réseau routier départemental. Ce dernier est composé de :
- 1 796 km de routes départementales ;
- 424 ouvrages d'art ;
- 49 bassins ;
- 15 portiques, potences et haut-mâts.
Pour ce faire, 12 Centres d'Entretien Routier (CER) sont répartis sur l'ensemble du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250324000314-agent-gestion-patrimoniale-routiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- permis B indispensable ;
- connaissances en matière de techniques routières ;
- connaissances en matière d'exploitation et de gestion du domaine public routier ;
- connaissance des instructions en matière d'hygiène et de sécurité relatives à l'exploitation routière (Équipement de Protection Individuelle (EPI), signalisation).
Savoir-faire :
- aptitude à l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- aptitude à l'utilisation de progiciels (BDR, IG4) ;
- capacité à rendre compte ;
- capacité de synthèse.
Savoir-être :
- aptitudes à écouter, à communiquer ;
- sens des responsabilités, du relationnel et de la négociation ;
- autonomie dans l'organisation du travail ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ;
- disponibilité et réactivité ;
- capacité d'adaptation ;
- anticipation.
À propos de l'offre
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Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter recrutement.padt@pasdecalais.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
