Agent de Gestion RH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
Référence : O015250523000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT DE GESTION RH (H/F)
Catégorie C
Mission vie au travail et relations sociales
Service Organisation et Management
Direction des Ressources Humaines
Affecté au Service Organisation Management, le titulaire du poste exercera ses fonctions au sein de la mission Vie au travail-Relations sociales. A ce titre, ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation et d'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de polyvalence. Il gérera d'une part des dossiers en propre et interviendra d'autre part en premier niveau de traitement sur les activités de la mission.
Le titulaire du poste est chargé de :
- Assurer la gestion du temps de travail du personnel (absences, congés, badgeages, compte épargne temps, ...),
- Assurer le suivi et la gestion des frais de déplacement,
- Assurer le suivi et la gestion des titres restaurants,
- Assurer le suivi et la gestion de la protection sociale complément aire,
- Assurer le suivi et la gestion des visites médicales,
- Contribuer à la gestion du dossier télétravail,
- Contribuer aux relations sociales,
- Contribuer aux autres activités de la mission Vie au Travail et Relations Sociales,
- Assurer le remplacement du poste de secrétariat de la DRH en cas de besoin et d'absences,
- Contribuer au bon fonctionnement du service et de la DRH
Profil recherché
* Bonne connaissance du statut de la FPT,
* Maitrise de la réglementation sur le temps de travail,
* Connaissance des logiciels bureautiques et métiers,
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services,
* Savoir être : Aisance relationnelle - Organisé et méthodique - Discrétion - Autonomie - Capacité d'analyse et d'écoute - Sens des responsabilités - Polyvalence - Adaptabilité - Sens du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Contact : Clara LAFAGE, RESPONSABLE DE MISSION.
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1006/6
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
