Agent de gestion taxe de séjour - Le Mans Métropole - Cté Urbaine

Référence : O072250708001346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Mans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la situation administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Notre collectivité :

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste :

Au sein de la direction Finances, le service gestion financière et fiscale traite de l'ensemble des questions fiscales de la Ville et de la Métropole, de la prospective financière et de la gestion de dette et trésorerie. Ce service recrute un agent pour assurer le suivi et l'optimisation de la taxe de séjour communautaire. Avec un montant annuel supérieur à 1,3 M¤ totalement affecté au financement de la politique touristique, la recette de taxe de séjour représente un enjeu important pour le territoire.

- Assurer le suivi administratif et financier de la taxe de séjour avec le logiciel dédié (3D Ouest); accueillir, contrôler et enregistrer les déclarations effectuées par les hébergeurs , les conciergeries et les plateformes intermédiaires de paiement
- Gérer les relances en cas de non déclarations et de non reversements (téléphone, mails, courriers)
- Maintenir la fiabilité de la base de données (environ 860 hébergeurs)
- Créer des tableaux de bord de suivi sur l'évolution de l'activité et des montants
- Participer à la mise à jour et au développement de la communication
- Apporter un renfort administratif en appui des autres collègues

Profil recherché

- Titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 en gestion/administration
- Vous maîtrisez l'outil informatique, les logiciels courants sous Windows (Word, Excel, Outlook) et Internet.
- Une connaissance du territoire et une expérience en finances ou comptabilité seraient appréciées.
-Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de rigueur
- Vous avez une appétence pour la manipulation et l'analyse des chiffres

Vos savoir-être :
- Méthode et organisation
- Diplomatie et discrétion
- Écoute et pédagogie
- Autonomie

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel

    Plus d'informations :
    Jean-Marie LEVACHER, Directeur des Finances
    02.43.47.43.22 - jm.levacher@lemans.fr ou
    Nadège M'BALI-BOIS, Cheffe du service gestion financière et fiscale
    02.43.47.37.54 - nadege.mbali-bois@lemans.fr

    Adressez CV et lettre de motivation avant le 5 août 2025

    à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
    Direction des Ressources Humaines
    recrutement@lemans.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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