AGENT DE GESTION TECHNIQUE - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974260102000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il organise, supervise et assure avec son équipe l’entretien et la mise en propreté des espaces publics de son secteur d’intervention.
Activités principales :
1) Coordonner les activités de son équipe
- Coordonner et encadrer les activités du personnel placé sous sa responsabilité,
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et/ou mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle,
- Organiser et réaliser avec son équipe les travaux d’entretien des espaces publics,
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de son équipe,
- Vérifier quotidiennement la qualité du travail effectué,
- Organiser le cadre d’intervention lors des incidents climatiques,
- Assure quotidiennement l’approvisionnement des différents sites de son secteur,
- Repérer et gérer les dysfonctionnements,
- Repérer et réguler les conflits.
2) Assurer avec son équipe des travaux d’entretien des espaces publics
- Balayer manuellement ou ramasser les déchets présents afin de débarrasser les trottoirs, grille de caniveaux, bancs publics et les espaces publics des ordures ménagères, extra ménagères (encombrants…) ou autres déchets végétaux ;
- Laver à l’eau en cas de nécessité ;
- Mettre en sacs ou autre contenant de collecte les déchets trouvés ;
- Enlever ces contenants et les transporter vers un ou des lieux de stockage autorisé.
- Enlever les déchets et balayer les aires de jeux pour enfants ;
- Nettoyer les structures des jeux (chiffon, à l’eau, …).
- Tonte des sols engazonnés
- Désherber manuellement autour des arbres ou autres végétaux ;
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes ;
- Effectuer des travaux de plantation ;
- Arroser les espaces verts manuellement.
3) Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits pour l’ensemble de son équipe,
Activités spécifiques:
- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
- Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d’un autre agent au sein du service Environnement…)
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Techniques manuelles ou mécanisées de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles ;
Techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif ;
Technique d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
Technique d’utilisation et de stockage du matériel et des produits utilisés.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels, de l’outillage (pioche, taille haie, sécateur, tuyau d’eau,..). Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Connaissance des gestes et postures adéquates ;
Connaissance des principes de stockage et de rangement.
Règle d’analyse et de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques,
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Formation internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps,
• Déplacement sur les secteurs de nettoiement ;
• Station debout prolongée, fréquente, manipulation de petites charges, peut être exposé à des risques infectieux ;
• Port de vêtement professionnel ;
• Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (attestation de formation aux premiers secours)
• Travail si nécessaire en horaires décalés, le soir, le samedi, le dimanche et jours fériés (obligation de service public).
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
