Agent de gestion technique des cimetières (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250228000138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : Sous la responsabilité de la conservatrice des cimetières et du référent technique, vous avez en charge la surveillance des opérations funéraires, l'entretien et le gardiennage des cimetières.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Surveillance des opérations funéraires :
* Accueil du public et des entreprises ;
* Contrôle des autorisations de travaux, état des lieux avant et après travaux ;
* Contrôle de la bonne exécution des opérations techniques (lieu d'intervention, réalisation des travaux, sécurité des agents et du public) ;
* Contrôle des formalités d'inhumation ou d'exhumation, encadrement des convois, échanges d'informations avec la conservation ;
* Organisation et suivi des reprises administratives ;
* Suivi des travaux des entreprises autres que funéraires ;
* Etat des lieux de chaque sépulture lors des renouvellements.
Gardiennage :
* Ouverture des cimetières et fermeture après contrôle d'éventuelles présences ;
* Accueil, orientation et renseignement des usagers ;
* Respect du règlement des cimetières ;
* Surveillance de l'état des sépultures.
Entretien des espaces :
* Propreté des cimetières et entretien des espaces verts ;
* Propreté des abords des 2 cimetières du centre (propreté de la rue du Cimetière) ;
* Encadrement des ESAT (cimetière de Coeuilly) ;
* Entretien des sanitaires publics (entretien salle des familles et bureau cimetière de Coeuilly).
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Lieux d'exercice des missions : cimetières du centre (rue du Cimetière) et cimetière de Coeuilly.
Mobilité géographique sur les 3 cimetières de la ville
Horaires variables en fonction du site, de la saison, et liés aux horaires d'ouverture du public des 3 cimetières, travail le samedi par roulement, sur une base de 36h30/semaine. 25 jours de congés annuels + 9 RTT.
Disponibilité supplémentaire à la période de la Toussaint
Tenue et présentation correcte exigées + EPI
Profil recherché
- Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique de 1ère classe
- Titulaire du permis B souhaité
- Connaissance des procédures en matière funéraire
- Connaissance des règles de sécurité en matière de chantiers et d'accueil du public
- Techniques d'entretien des espaces extérieurs
- Aptitudes en communication et dans les relations avec les usagers
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/04/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
