Agent de gestion technique et administrative (f/h) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037250731000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de gestion technique et administrative (f/h), à la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie - Service Ressources
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
- Gestion du standard téléphonique de la Direction Stratégie et Valorisation des déchets et matières,
- Gestion et traitement des demandes des usagers (téléphoniques, mails, GRC, etc),
- Accueil physique des usagers pour des questions relatives à la Direction Stratégie et Valorisation des déchets et matières,
- Participation aux projets numériques et de GRC au sein de la DGA Cadre de Vie,
- Etablissement de fichiers de suivi des demandes des usagers,
- Etablissement de procédures internes relatives aux missions de l'unité,
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique,
- Diffusion d'informations, communication interne,
- Exécution de tâches administratives diverses.
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Maitriser les outils bureautiques,
- Maitriser la gestion de tableaux de bord et outils de planification et de suivi,
- Etre à l'aise avec la saisie de documents, de formes et contenus divers,
- Connaitre les règles d'orthographe, syntaxe et grammaire,
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité,
- Avoir un sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Faire preuve de pondération, diplomatie, confidentialité, discrétion professionnelle et rigueur,
- Etre pédagogue et bon communicant,
- Avoir des qualités relationnelles et d'écoute,
- Faire preuve d'adaptabilité,
- Savoir analyser, filtrer et orienter les demandes.
Conditions d'exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- 20 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des ¼uvres Sociales
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
