AGENT DE GREFFE - ÉLOIGNEMENT AU CENTRE DE RÉTENTION ADMINISTRATIF (C.R.A.)
Référence : MINT_BA976PNB-78094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la police nationale de Mayotte
- Localisation : DTPN de Mayotte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
- Enregistrement des données dans le LOGICRA + scan + photos
- Enregistrement des données dans la matrice
- Organisation des éloignements maritimes et aériens, quelle que soit la destination
- Traitement du contentieux (JLD – T.A. - demandeurs d’asile – Préfecture…)
- Saisie des décisions JLD dans le tableau adoc pour analyses
- Suivi des procédures OFII
- Suivi journalier des chiffres à chaque relève
- supervision des éloignements maritimes – au départ (vérification des pax, remise de la liste et OQTF à l’armateur)
- Supervision des éloignements aériens avec enregistrement des pax auprès de la compagnie et des bagages en compagnie des escorteurs.
Composition et effectifs du service :
2 officiers et 110 effectifs (gradés, Gardien de la Paix et Adjoint de sécurité)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du CRA et son adjoint, COE du CRA, Chef du STPAF et de son adjoint, Directeur Adjoint et Directeur Territorial de la Police Nationale.
Liaisons fonctionnelles :
Chef du centre de rétention et son adjoint, le chef du STPAF et son adjoint, Préfecture, Intervenants dans le CRA, Associations, personnels hospitaliers et prestataires de service, toutes les unités de la DTPN.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis
Savoir-faire au choix/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix/ niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Connaître le fonctionnement d’un centre de rétention, travailler avec des partenaires
Acquisition de nombreuses compétences qui pourront être valorisées dans cadre d’un changement de
service ou d’une promotion au grade supérieur.
Poste permettant à l’agent d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine de la gestion administrative.
À propos de l'offre
-
Localisation administrative:
DTPN de Mayotte
Emploi fonctionnel:
AFFAIRES GÉNÉRALES
Autre domaine fonctionnel:
Autre emploi type/code(s) fiche de l'emploi type
ADM04A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Office, Libreoffice…). La maîtrise de LOGICRA est un avantage.
- Exigence de discrétion compte tenu de la nature du poste occupé et du caractère confidentiel et sensible de
la documentation produite et archivée par le service.
- Poste à responsabilité et de confiance
- Polyvalence, organisation, disponibilité, rigueur, esprit de synthèse et réactivité
- Travail en régime cyclique 2/2/3.
Qui contacter :
- Le Chef SGR : Tél : 02 69 62 84 58.
- mail :dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
