Agent de greffe

Référence : MINT_BA076PNB-89256

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Oissel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2


Vos activités principales :
Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger au CRA
- Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis sur le logiciel dédié
- Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d’asile, TA, CA)
- Élaboration des dossiers de rendez-vous consulaires
- Sécurisation des procédures : pré contrôle juridictionnel des procédures judiciaires et administratives
- Élaboration et transmission des saisines au JLD pour les demandes de prolongation
- Réception et notification des convocations (consulaires et juridictionnelles) et décisions
- Mise en œuvre de la visioconférence pour entretiens Ofpra
- Gestion des demandes de moyen de transport
- Suivi des dossiers des retenus
- Mise à jour du logiciel Logicra
- Établissement et suivi des statistiques du CRA
- Gestion des libérations des retenus
- Analyses et élaboration des tableaux statistiques au plan local et zonal en liaison avec la CCOZ de la DZPAF
- Archivage des dossiers
- Tenue du standard téléphonique au CRA



Votre environnement professionnel :


Activités du service
Rétention des étrangers sans papiers : gardes, escortes auprès des autorités judiciaires, éloignement vers les aéroports ou les frontières extérieures

Composition et effectifs du service
4 personnels administratifs, 2 agents contractuels et 1 adjoint technique dans une structure de 101 fonctionnaires

Liaisons hiérarchiques
Chef de centre et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
DIPN76 - SIPAF, Préfectures, TA / TJ
Vos perspectives : Accès au grade supérieur


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Date limite de candidature : 31/12/2024

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir négocier
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn76-paf-cra-sec@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef du CRA : 02 32 11 55 01
    Adjoint Chef du CRA : 02 32 11 58 70
    email : dipn76-paf-cra-sec@interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Sens du service public
    - Réactivité et capacité d’adaptation
    - Sens de l’initiative et de l’innovation
    - Les agents du greffe sont force de proposition en raison des fonctions occupées qui sont majeures et essentielles au sein du CRA dans le processus de l’éloignement
    - Travail sur ordinateur
    - Connaissances de base de la procédure et de l'institution policière
    - Disponibilité : travail en régime cyclique (2x2 -3x2 -2x3), possibilité de dépassements horaires,

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 23/02/2022
  • Greffière / Greffier

D'autres offres pourraient vous intéresser