Agent de guichet de la section des autorisations funéraires (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250509000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population, le service du funéraire assure l'accueil du public, des professionnels et des familles endeuillées, la gestion administrative, technique et l'entretien des cimetières, la surveillance des sites et des opérations funéraires, la vente et le suivi des stocks de concession, ainsi que la délivrance de formalités post-mortem.
Vous serez en charge de l'accueil du public et des professionnels, du traitement des demandes d'opérations post-mortem (inhumations, crémations, exhumations, transport de corps, etc), de la vérification informatique des dossiers de concessions, ainsi que de la délivrance des concessions funéraires.
Vos missions principales seront :
* L'accueil et la délivrance de renseignements :
- Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Vous délivrerez des renseignements concernant les démarches administratives, la vente de sépultures et la localisation des concessions.
* Le traitement des opérations funéraires :
- Vous traiterez et délivrerez les demandes d'opérations post-mortem, en relation avec les pompes funèbres ou les familles, nécessaires à une inhumation, crémation ou dispersion de cendres, ainsi que les exhumations-réductions et réunion de corps ;
- Vous recueillerez et analyserez les pièces requises ;
- Vous délivrerez les autorisations post-mortem ;
- Vous délivrerez des concessions funéraires et cinéraires ;
- Vous organiserez les vacations de la police municipale pour les opérations de fermeture et de scellement du cercueil lorsqu'il y a crémation ;
- Vous réceptionnerez et contrôlerez les remises de chèques (vacation police et achat de concession) ;
- Vous saisirez informatiquement les demandes d'opérations post-mortem ;
- Vous classerez les différents documents aux archives.
* Le traitement des opérations préalables :
- Vous contrôlerez et enregistrerez les déclarations préalables concernant les opérations de soins de conservation du corps, les transports de corps avant mise en bière et après fermeture du cercueil ;
- Vous recueillerez et contrôlerez les pièces requises ;
- Vous saisirez informatiquement les données ;
- Vous classerez les différents documents aux archives.
* La tenue de la régie :
- Vous assurerez le rôle de mandataire suppléant ;
- Vous réceptionnerez et contrôlerez les chèques.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou BAC à BAC+2 en gestion administrative ou bureautique, ou en accueil.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances en droit public ;
- Vous possédez des connaissances sur la législation funéraire ;
- Vous maîtrisez le fonctionnement et l'utilisation d'applications bureautiques et métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes disponible et discret.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
