Agent de jour en résidence autonomie - La Grande Fontaine (H/F)
Référence : O049260121001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un métier utile, au cœur du lien humain
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des personnes âgées, dans un environnement à taille humaine ?
Rejoignez la Résidence Autonomie La Grande Fontaine, située au May-sur-Èvre, et contribuez au bien-être et à la qualité de vie de ses résidents.
En tant qu’Agent de jour, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des résidents, en favorisant leur autonomie, leur sécurité et leur épanouissement.
- Assurer l’entretien courant des parties communes, dans le respect des règles d’hygiène et de propreté
- Participer à l’organisation et au suivi de la restauration, en appliquant la méthode HACCP
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements et les gestes de la vie quotidienne
- Être à l’écoute des résidents et contribuer à maintenir un climat bienveillant et rassurant
- Participer à la préparation, l’animation et la mise en place d’activités conviviales
- Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l’accompagnement
- Travailler en lien avec l’équipe et les partenaires de la résidence
Profil recherché
Diplômes appréciés :
- Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
- DE Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Assistante de Vie
Conditions :
- Permis B requis
Savoir
- Connaissance de l’environnement et des besoins des personnes âgées
- Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des locaux
- Notions d’animation et de vie collective
Savoir-faire
- Application rigoureuse des règles d’hygiène
- Communication claire et adaptée aux résidents
- Capacité à s’organiser et à gérer les priorités
Savoir-être
- Sens de l’écoute, bienveillance et qualités relationnelles
- Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité
- Esprit d’équipe, sens des responsabilités
- Rigueur, disponibilité et engagement professionnel
Spécificités :
- Travail les samedis et dimanches en alternance
- Horaires variables, avec des temps de travail en autonomie
- Participation possible à des séjours avec les résidents
- Possibilité de travail de nuit occasionnel (en équivalence horaire 8/12ᵉ)
- Remplacement dans les autres résidences autonomie du CIAS
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Chantal GOHIER, Chef de Service (Tél. 📞 : 02 72 77 23 32).
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année ! Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
