Agent de l'équipe manifestations et fêtes (H/F) - MAIRIE DE ARRAS

Référence : O062241212001422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arras
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville d'Arras se doit de maintenir, valoriser et développer la qualité du cadre de vie des usagers, en garantissant la tenue d'événements festifs permettant ainsi de renforcer l'attractivité de la commune.
Dans ce cadre et sous l'autorité de l'agent référent de la régie Voire Manifestation et logistique, l'agent assure, dans un souci d'optimisation financière et de développement durable, la logistique nécessaire à la tenue des festivités.

Actions individuelles attendues
- Adopter un esprit de groupe au sein d'une équipe
- Former ses collègues pour faire croître leur niveau d'expertise
- Accompagner et former des personnels en contrat d'insertion
- Animer une équipe sur une thématique

* Actions liées à la sécurité des personnels
- Porter les équipements de sécurité en adéquation avec l'activité
- Utiliser le matériel en respectant les préconisations de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions

* Actions principales liées à au bon déroulement des manifestations et autres événements
- Procéder à la mise en place de barrières lors de manifestations ou dans le cadre de la sécurisation du domaine public ainsi que de la signalisation nécessaire
- Assurer le transport et la mise à disposition de mobiliers (chalets, chaises, tables, panneaux, plantes...)
- Assurer la livraison et le montage de podium, barnum...
- Procéder à des missions de transport
- Susceptible de participer à des astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale,.....) et des gestions de crise

* Actions liées à la productivité et à l'amélioration continue
- Assurer l'entretien de premier niveau des matériels et véhicules (carnet de bord, nettoyage, graissage...) et mobiliers
- Remonter les problématiques perturbant la bonne exécution des missions (organisation, matériels...)
- Informer des anomalies rencontrées sur le terrain

Profil recherché

* Doté du sens du service public, vous êtes sensible au cadre de vie des Arrageois
* Doté de rigueur et de pragmatisme
* Capacité à adopter un comportement exemplaire vis-à-vis de l'usager
* Vous êtes idéalement titulaire du permis B, C, CACES 4, 9, R 390
* Vous disposez d'une bonne condition physique
* Formation technique de niveau V ou IV
* Capacité à travailler en équipe
* Travailler en horaires décalés, weekend end et jours fériés

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
    Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
    Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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