Agent de l'équipe technique (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Référence : O006260108000364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antibes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable d’Equipe Technique, l’agent assure l’entretien, la maintenance, le suivi sécuritaire des équipements sportifs sur l’ensemble des installations sportives municipales et aide à certaines missions sur l’Azurarena.

- Aide logistique aux manifestations sportives ;
- Entretien des équipements sportifs (contrôle et tests périodiques) ;
- Entretien du matériel sportif (inventaire et contrôle du matériel selon décret) ;
- Remplacement des agents d’exploitation des diverses installations sportives ;
- Gestion des machines et outils de travail ;
- Gestion des produits d’entretien ;
- Petits travaux de maintenance.

- Poste à 35h ;
- Planning annualisé pouvant inclure les week-ends ;
- Planning variant en fonction des besoins du service (manifestations, météo) ;
- Peut être amené à remplacer un agent, en cas de besoin, sur une installation sportive ;
- Travail à l’extérieur (intempéries) ;
- Est amené à suivre des formations à la demande de la hiérarchie (débroussaillage, entretien matériel sportif, habilitation électrique, tondeuse autoportée, conduite d’engins en sécurité, extincteurs ;
- 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition.

- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.

Profil recherché

- Bonne condition physique, être capable de manutention, pas de contre-indication au port de charges lourdes ;
- Connaître la réglementation ERP ;
- Esprit d’initiative, disponibilité, adaptabilité, ponctualité, polyvalence ouvrière, travail en équipe ;
- Posséder des connaissances sur l’entretien des aires de sport ;
- Notions élémentaires de bricolage.

Qui sommes-nous ?

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.

À propos de l'offre

  • Pour de plus amples renseignements, contactez : Charlie Ravard – 04.89.68.31.27 / charlie.ravard@ville-antibes.fr

    Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie d'Antibes-Juan les Pins
    06600 ANTIBES
    ou de préférence, sur le site :
    https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
    ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Opérateur des APS (en extinction)

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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