AGENT DE LA BRIGADE DE L'ENVIRONNEMENT - COMMUNE DE GAP
Référence : O005250430000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
La Ville de Gap recrute 1 agent au sein de sa Brigade de l'Environnement.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Hygiène et de la Santé, l'agent(e) de la Brigade de l'Environnement a pour mission générale la prévention et la lutte contre les actes d'incivilité et toutes atteintes à l'environnement, à la salubrité publique et au cadre de vie des Gapençais.
La Brigade de l'Environnement de la Ville de Gap est constituée de deux agents ayant les fonctions d'Agent de Surveillance Voie Publique ASVP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250430000357-agent-brigade-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs:
- connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
- attributions et compétences de l'agent de surveillance de voie publique
- connaissance du territoire
Savoirs faire:
- aptitude à la médiation
- capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs
- techniques de médiation et de communication
- maîtriser l'outil informatique
- capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
- polyvalence et adaptation
Savoirs être:
- avoir le sens de la relation sociale et du service public
- faire preuve de discrétion
- travailler en équipe par tout temps
- bonne aptitude physique
- esprit d'initiative et d'organisation
- maîtrise de soi
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE
Formation niveau Baccalauréat et expérience dans des missions similaires appréciée
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
