Agent de la brigade prévention et verbalisation - Agglomération d'Agen
Référence : O047251201001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Propreté, vous assurez, dans une équipe composée de 4 personnes, la propreté et l’entretien des voies et espaces publics
● Assurer la surveillance et la propreté des espaces publics de la ville
● Prévenir les troubles à la tranquillité publique et procéder le cas échéant à la verbalisation
● Favoriser le dialogue et la prévention
● Assurer le nettoyage de la voirie
● Ramasser les dépôts sauvages
● Contrôler l'application des arrêtés du Maire et relever les infractions
Travail le samedi par roulement, le dimanche sur volontariat.
Profil recherché
■ Permis B obligatoire
■ Aptitude à travailler de manière autonome
■ Faire preuve de discrétion
■ Entretenir de bonne relation avec l’équipe, les usagers et les élus
■ Être de bonne condition physique
■ Être polyvalent et rigoureux
■ Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
■ Savoir respecter les consignes et faire appliquer la réglementation
■ Être capable de prêter serment devant le tribunal judiciaire
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie comprenant les primes annuelles et les deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
