AGENT DE LA FORMATION 1C/33
Référence : DEF_30-00052002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : 2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Hôpital national d'Instruction des Armées Sainte Anne est un hôpital de court séjour et d'adultes, d'une capacité de 316 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicale ; il assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique. Le bureau du personnel de l'HNIA SAINTE ANNE assure la gestion de proximité des personnels civils et militaires de l’hôpital sur le site de Toulon et de l’hôpital spécialisé des armées Desgenettes sur le site de Lyon.
Affecté au sein du Bureau du Personnel, l’agent de formation est chargé de l’administration RH de proximité des moyens en formation de l’établissement (internes civils et militaires, assistants en formation militaires et stagiaires étrangers)
Elaborer le circuit d’accueil de formation des internes civils, des internes et assistants miliaires, des étrangers, des externes. Elaborer le plan annuel de formation : recensement des vœux, remboursement des frais engagés
Suivre les inscriptions enseignements, les remboursements des frais d’inscription, les déplacements.
Suivre les agréments des services hospitaliers : mise à jour annuelle, renouvellement avec les chefs de service
Gérer la répartition semestrielle en partenariat avec les chefs de service, le coordinateur pédagogique. Préparer les besoins des services. Gérer les conventions avec les partenaires civils. Etablir des décisions de déplacement.
Gérer situations des internes civils (gardes, évaluation, hébergement), des externes (recensement, accueil, évaluation), des étrangers (accueil, évaluation, concours, gardes, permissions, affiliation CNMSS, bourse financière, titre de séjour).
Assurer le suivi logistique des modules médico militaires : stage chez le praticien, FST MG SSE, soutien à la thèse, EXOSAN, MCSBG, module complémentaire.
Accompagner les administrés dans les démarches des concours militaires (assistanat, spécialité, agrégation, titulaire de chaire).
Réunion semestrielle du comité pédagogique : organisation technique et logistique
Assurer la gestion des temps de travail.
Coordonner la logistique lors des différents événements, réunions…
Participer aux travaux liés à la formation de tous les personnels civils et militaires :
- traiter une expression de besoin en formation (formulaires d’expression de besoin, tableau de suivi, cumul d’activité)
- réaliser des conventions de stage
Profil recherché
Connaissance du milieu hospitalier
Connaissance du domaine RH
Compétences attendues
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- PRISE D'INITIATIVES
- EXPRESSION ORALE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- CONSEIL AUX AUTORITES
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne.bobtchev@intradef.gouv.fr
- carine.bernard@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Parking personnel, restauration possible sur place, proximité de la gare, bus, conciergerie.
Cycle de travail : 38h sur 5 jours
Horaires : 8h - 16h33 du lundi au jeudi (pause méridienne 1h)
8h - 15h33 le vendredi (pause méridienne 1h)
IGESA, mutuelle employeur
Evolution possible dans la carrière -
Poste bénéficiant du Complément de Traitement Indiciaire de 49 points d'indice (CTI/SEGUR)
Formation en interne à la prise de poste -
Vacant à partir du 29/04/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
