AGENT DE LA FORMATION
Référence : DEF_21-00022211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : RUE DE L'ABBAYE 50100 CHERBOURG EN COTENTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de CHERBOURG est un établissement interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien des différents organismes implantés sur son périmètre géographique.
Sous la responsabilité du chef de la section formation, l’agent participe à la gestion des actions de formation organisées par le Centre de formation de la défense (CFD) et le Centre Ministériel de Gestion (CMG), de l’expression de besoin au soutien logistique d’accueil si besoin. Il.elle participe à la gestion et l’administration des demandes « stagiaires scolaires en milieu professionnel ». Au titre du partage des compétences, l’agent assure également un soutien de la gestion des actions de formation métiers organisées au profit des agents du Groupement de soutien (PERF).
Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formations des agents
Participer à l’élaboration des plans de formation et au suivi des plans validés
Participer à la mise en œuvre des différentes sessions de formation organisées par le CFD, le CMG, ou localement par le bureau formation
Elaborer des conventions d’accueil des stagiaires scolaires en milieu professionnel
Participer à la gestion du plan de formation PERF au titre de la polyvalence du domaine formation
Produire des éléments statistiques dans le domaine de la formation
Participer au contrôle interne de sa cellule
Profil recherché
Ressources humaines
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- AUTONOMIE
- ORGANISATION ET METHODE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- cedric.saint-martin@intradef.gouv.fr
- arnaud.catherine@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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ficheDePoste.typeAffectation.das (durée : 3 ans)
Bus cap cotentin ligne 3 arrêt Arsenal
Possibilité de repas sur site
Évolution possible vers un poste de responsable formation -
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Vacant à partir du 01/05/2023
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
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