Agent de la petite enfance (h/f) - Suresnes
Référence : O092230701117166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SURESNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet d'établissement, assure l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfant en veillant au développement et au bien être de chacun.
Mise en uvre du projet d'établissement : Participe à la mise uvre et à l'évolution du projet d'établissement. * Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participe activement au travail d'équipe.* En collaboration avec son responsable, propose des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique. * Organise et anime des jeux et des ateliers d'éveil.
Veille au bien être des enfants : Est garant de l'accueil de l'enfant qui lui est confié. * Etablit une relation de confiance avec les parents et les enfants. * Assure la sécurité affective et physique de l'enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l'âge et au développement de l'enfant. * Répond aux besoins des enfants à l'aide de techniques d'observation (repas, sommeil, jeux). * Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. * Gére les conflits entre les enfants. * Aménage les espaces de vie (repos, repas, jeux...) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants... * Sous la responsabilité de la puéricultrice, l'infirmière et du médecin, assure le suivi de l'évolution de la santé de l'enfant.
Communication/ information : Echange avec les parents sur le suivi de l'enfant. Assure les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable. * Fait et rédige des observations sur les enfants et les partage en équipe. *Participe à des réunions (réunions d'équipe, réunion d'information aux parents...).
* Suit les formations internes (gestes d'urgence...).
Mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène : Applique les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. * Assure l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...)
Profil recherché
Théoriques : Connaissances de base dans le développement de l'enfant. * Connaissance des principes nutritionnels et des règles de base en diététique. * Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène associées
Techniques / Pratiques :. Adapte ses interventions et sa pratique en fonction de l'âge des enfants. * Respecte les règles de sécurité et d'hygiène.
Aptitudes / Qualités : Sens du contact et disponibilité, goût pour le travail en équipe, réactivité et maîtrise de soi, créativité et imagination, rigueur, sens des responsabilités.
Cadre d'emplois/ Filière :
* Catégorie : C
* Filière : Médico-sociale
* Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture territoriaux / Agents sociaux
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-suresnes.fr
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
