Agent de la réglementation commerciale (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082250128001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction du développement économique, l'agent aura pour mission le contrôle et le suivi de l'occupation du domaine public et interviendra sur les marchés de pleins vents.
Missions principales :
1/ Gestion et suivi de la taxe locale sur la publicité :
- Vous participerez à des contrôles sur la commune en effectuant des relevés de métrages d'enseignes
- Vous enregistrerez dans un logiciel spécifique, les dossiers d'enseignes
- Vous instruirez les demandes d'implantation de supports publicitaires (enseignes, pré-enseignes et dispositifs publicitaires), conformément au règlement local de publicité
- Vous rédigerez des arrêtés d'occupation du domaine public et d'enseigne
2/ occupation du domaine public
- Vous participerez à des contrôles sur la commune en effectuant des relevés de métrages de terrasses, chevalet, et autres occupation du domaine public.
- Vous enregistrerez dans un logiciel spécifique, les dossiers d'occupation du domaine public
3/ Intervenant sur les marchés de pleins vent :
- Vous apporterez un soutien technique aux agents sur 2 marchés hebdo et marché nocturne en saison estivale
- Vous serez amenez à placer des commerçants et surveiller le bon fonctionnement du marché
- Vous encaisserez des droits de place
- Vous participerez au suivi administratif du marché
- Vous devrez gérer l'occupation du domaine public (manifestations à caractère commerciale)
4/ Missions transversales
- Vous vous assurerez de la bonne circulation ascendante et descendante des informations avec l'équipe, le responsable du service et la direction.
- Vous partagerez les informations et rendrez compte par écrit ou à l'oral à l'autorité supérieure de l'état d'avancement des procédures afférentes aux marchés, et à l'occupation du domaine public
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs internes (Pôle police municipale, Service urbanisme...) et externes (commerçants, entreprises, administrés...)
Profil recherché
Compétences requises :
- Qualités relationnelles, prise de recul, posture adaptée, esprit d'équipe
- Organisation, polyvalence, réactivité
- Connaissance des pouvoirs de police du maire (polices générale et spéciales)
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (logiciels GEODP, ACTES OFFICE, Word, Excel).
Temps de travail :
- Poste à temps complet 35h/semaine du mardi au samedi
- Amplitude horaire :
* 8h-17h - les Mardi Mercredi jeudi et Vendredi
* 5h-14h - le samedi
* Pendant les congés du placier possibilité de travailler le mercredi de 5h à14h.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
