Agent de la voirie (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094240703001741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLIERS SUR MARNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son AGENT DE LA VOIRIE (H/F) pour sa régie voirie
Le poste placé sous la responsabilité du Responsable de la conservation du domaine public et de la régie voirie, du Chef du service voirie, du Directeur des Espaces Publics et du Développement Durable et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain.
-Réaliser les travaux de voirie dans les délais définis
-Assurer l'entretien de la signalisation horizontale (peinture routière, marquage au sol et de la signalisation verticale (pose de mât, de panneaux...)
-Exécuter les travaux de voirie tels que l'enrobé « à froid » pour traitement des nids de poule et poses de bordures...
-Exécuter la pose, dépose et réparation des illuminations de Noël
-Assurer la logistique lors des fêtes et cérémonies de la ville (livraison de barrières et mise à disposition réglementaire et/ou de sécurité...)
-Assurer la mise en place et l'entretien du mobilier urbain
-Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules de service
-S'assurer du bon état de ses EPI (Equipement de Protection Individuelle)
Contraintes et spécificités du poste :
-Travail en extérieur par tout temps
-Port de charges (+ de 5 kg)
-Travail en hauteur avec une nacelle (Formation organisée par la collectivité)
-Disponibilité par nécessité de service pour des interventions d'urgence liées à des accidents, inondations, désordres importants sur l'espace public
-Formation sur les risques liés à l'activité, sur les équipements et les matériels utilisés
Profil recherché
Grade : adjoint technique (catégorie C, filière technique)
Permis B indispensable
-Sens du service public
-Bonnes connaissances des métiers de voirie
-Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
-Lire et comprendre des schémas et des plans
-Utilisation du matériel à disposition
-Rigueur et efficacité
-Capacité d'écoute et à rendre compte
-Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Rémunération et qualité de vie au travail :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
-Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
