AGENT DE LABORATOIRE ROUTIER H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250701402115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
L'agent de laboratoire routier réalise des essais et mesures de laboratoire dans le domaine routier.
- Réaliser des essais sur chantier ou au laboratoire, dans les domaines suivants : terrassements, assainissement routier, enrobés, bétons, sel de déneigement
- Appliquer les protocoles et procédures d'essais
- Respecter les procédures qualité
- Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses
- Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
- Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
- Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
- Renseigner les cahiers d'essais
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller au bon fonctionnement du matériel
- Participer à la gestion des stocks de matériaux et produits de laboratoire
- Travail en extérieur et en laboratoire
- Disponibilité (contraintes horaires liées aux chantiers, le cas échéant de nuit)
- Déplacements sur l'ensemble du Département
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
- Connaissance des équipements de laboratoire
- Connaissance des procédures d'essai
- Connaissance des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels métiers
- Maitrise des règles de sécurité et de qualité
- Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Nicolas PIRIH - Responsable du laboratoire - nicolas.pirih@hautesavoie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Personnel de laboratoire médical
