AGENT DE LAVERIE ET LOGISTIQUE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085241201390691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain.
Sous l'autorité du Responsable laverie & logistique, vous aurez pour principales missions de :
- Collecter la verrerie et le matériel usagés dans les secteurs d'analyses de biologie et chimie, nettoyer le matériel conformément aux procédures de lavage, décontaminer et stériliser le matériel de biologie ; assurer le rangement dans les secteurs utilisateurs, et la gestion des stocks de la vaisselle des secteurs techniques.
- Collecter les déchets biologiques et chimiques et des verres recyclables du laboratoire en vue de leur élimination et gérer le suivi des déchets biologiques et chimiques via le logiciel réglementaire.
- Assurer la gestion des approvisionnements :
- des secteurs d'analyses en contenants de déchets biologiques et chimiques
- des locaux de stockage en flacons d'échantillonnage d'eau.
- Préparer les flacons pour les préleveurs et les clients en vue de la réalisation des prélèvements (ajout de conservateur, étiquetage, conditionnement santé animale,...).
- Gérer les stocks de produits consommables en laverie et de verrerie;
- Graver et gérer les stocks de verrerie utilisée dans les secteurs techniques
- Préparer et assurer le service des échantillons d'analyses sensorielles auprès des sujets, en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes au secteur d'activités
- Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents secteurs techniques du laboratoire et occasionnellement avec la Responsable des analyses sensorielles.
Déplacements occasionnels au lycée Nature du Bourg-sous-la Roche
Profil recherché
- Niveau Bac (de préférence de la filière scientifique et en lien avec le domaine du laboratoire)
- Expérience souhaitée en laboratoire d'analyses ou dans le domaine scientifique ou
- Connaissances appréciées des techniques de base en chimie ou biologie
- Connaissances des techniques de base en chimie ou biologie appréciées
- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Permis B exigé
Qualités requises:
- Méthode et rigueur dans l'exécution des missions confiées.
- Aptitude à suivre des instructions détaillées
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Méthode et sens de l'organisation (capacité à anticiper la charge de travail)
- Réactivité
À propos de l'offre
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Gestionnaire Recrutement: Estelle DAVID 0228858450
Avantages:
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur euros de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
CV et lettre de motivation à transmettre ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et les 3 dernières évaluations professionnelles pour les candidats fonctionnaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
