Agent de lecture publique secteur image et son - COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Référence : O084251027000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service bibliothèque et musées est un service municipal devant répondre aux attentes d'une ville de 30.000 habitants et un bassin de population de 100.000 personnes. Il s'inscrit dans la politique culturelle municipale qui a pour objectifs de favoriser l'accès aux oeuvres de l'art et de l'esprit, de développer les pratiques artistiques et de conserver et diffuser le patrimoine. Le SBM gère la politique municipale de lecture publique adulte et jeunesse, la conservation et la valorisation du patrimoine bibliographique, archivistique et muséographique. Ces services sont répartis à l'Hôtel-Dieu entre Bibliothèque-Musée et Bibliothèque-Multimédia.
Les agents peuvent être affectés de manière polyvalente et/ou transversale sur différentes missions relatives à la diffusion/médiation, l'accueil, la conservation et l'entretien des collections, l'entretien des locaux.
La bibliothèque-musée Inguimbertine a la particularité d'être plurielle. Elle accueille un fonds de lecture publique, un fonds patrimonial, un musée de beaux-arts et d'arts décoratifs. Chaque agent est affecté à un service spécifique et se doit donc d'être polyvalent et d'avoir des connaissances sur le fonctionnement de la totalité du service.
Toutefois, l'agent de lecture publique s'occupe plus spécifiquement d'accueillir le public et d'entretenir les collections. Il gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il participe aux acquisitions et à la médiation aux collections. Il est un appui aux différentes missions du service et plus particulièrement concernant les missions dévolues au secteur Image & Son.
* Activités liées aux collections (Rattachement aux collections musique, cinéma, jeux vidéo, numérique tout support).
- Participation aux étapes de la chaîne documentaire : sélection, réception et vérification, catalogage, désherbage etc.
- Équipement des documents, rangement des collections
- Veille professionnelle dans les domaines concernés
* Médiation culturelle
- Conseil au visiteur dans ses choix de documents
- Mise en espace, valorisation (tables thématiques...)
- Curation (critiques, playlists, post et article numérique)
*Activités liées aux publics
- Accueillir, renseigner, informer et orienter
- Garantir la bonne cohabitation des publics et au respect du règlement intérieur
- Effectuer les transactions des documents
* Service sur place
- Participation à l'organisation et à la mise en ½uvre du service de jeu vidéo
- Capacité d'administration, d'analyse et de sélection des contenus
- Évaluation quantitative et qualitative des actions menées
Profil recherché
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité, du domaine culturel concerné et des problématiques liées au multimédia et au numérique en bibliothèque.
- Culture générale solide, connaissance approfondie de l'histoire et des mouvements musicaux et cinématographiques, du monde éditorial
- Compréhension des enjeux de la culture vidéoludique et par extension du numérique
- Bonne connaissance des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans le domaine du secteur concerné
- Connaissance des missions des bibliothèques
- Connaissance des méthodes d'accueil des publics
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise d'Internet des NTIC
- Capacité rédactionnelle
- Créativité
- Veille technique et professionnelle
À propos de l'offre
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CV +LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
