Agent de liaison opérationnelle - jour (h/f) - Ile-de-France Mobilités
Référence : O075250428000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste de catégorie B - temps plein. Prise de poste au 1er octobre 2025.
L'agent intègrera le Pôle de Liaison Opérationnelle (PLO) du Département État-Major de Sûreté de la Direction de la Sûreté d'Ile-de-France Mobilités.
La transformation du réseau de transport avec notamment l'ouverture à la concurrence de l'exploitation des lignes de bus à Paris et en Petite Couronne conduit Île-de-France Mobilités à renforcer son rôle en matière de sûreté à travers la création d'un pôle de Liaison Opérationnelle au sein du Département État-Major de Sûreté. En assurant une liaison continue avec le Centre de Coordination Opérationnelle de la Sûreté (CCOS) de la Préfecture de Police, ce pôle a pour objectif d'assurer la coordination des actions de sûreté entre Île-de-France Mobilités, les opérateurs de transport et les forces de sécurité intérieure, pour une réaction immédiate aux incidents de sûreté sur le réseau. Le pôle est constitué de neuf agents de liaison basés au CCOS.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle de Liaison Opérationnelle, l'agent de liaison a notamment la charge de :
Gérer des faits de sûreté en temps réel :
Répondre et traiter les demandes d'assistance sur un fait de sûreté ;
S'assurer que le fait de sûreté a été prise en charge ;
Assurer le suivi en temps réel des interventions sur le logiciel de main courante.
Assurer la relation avec les partenaires de sécurité :
Participer à la mise en place de dispositifs spécifiques de sûreté lors d'événements majeurs ou en cas de crises nécessitant une coordination renforcée entre les parties prenantes ;
Assurer occasionnellement le lien entre la Préfecture de Police et les services d'Île-de-France Mobilités, tel que le service d'exploitation ;
Participer à l'amélioration continue de la prise en charge des faits de sûreté.
L'agent travaillera sur un cycle de 4 jours suivi de 2 jours de repos. Il alternera un cycle de travail le matin (6h00 - 14h20) et un cycle de travail l'après-midi (14h00-22h00).
Les agents exerceront leurs missions en portant une tenue d'uniforme fournie par Île-de-France Mobilités, permettant ainsi leur identification claire au sein du CCOS et auprès des différents partenaires opérationnels.
L'agent pourra être amené à effectuer des astreintes.
En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit l'agent pourra être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit.
Profil recherché
Connaissances mobilisées :
Connaissance du fonctionnement des transports et de leurs principes de gouvernance en Île-de-France ;
Connaissance du fonctionnement de l'État, des forces de sécurité intérieure et des textes de lois relatifs à la sécurité ;
Connaissance des prérogatives de la sécurité privée et des textes (lois et règlements) qui encadre son activité ;
Déontologie professionnelle et règles de confidentialité.
Compétences requises :
Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités
Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux
Remonter l'information et préparer les arbitrages (aide à la décision)
Capacité à trouver une solution au problème
S'assurer que toutes les informations soient recueillies de manière correcte
Maîtrise de l'outil informatique (une formation sur le logiciel de main courante sera assurée)
Savoir-être :
Autonomie
Capacité à communiquer de manière efficace avec les parties prenantes
Capacité à rester calme et gérer des situations de crise
Réactivité, sens des priorités et adaptabilité face à des situations évolutives
Expérience :
Vous devrez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines de la sûreté, de la gestion des transports ou de la coordination opérationnelle.
Pour réussir dans ce poste, il sera indispensable d'allier réactivité, autonomie, sens des priorités, et sens de la communication. La maîtrise des outils bureautiques (suite Office, dont Teams et Outlook) et des systèmes de gestion opérationnelle est également requise.
Important :
Ce poste est soumis à une procédure de criblage par les services compétents du ministère de l'Intérieur. L'agrément délivré à l'issue de ce criblage est une condition impérative pour l'exercice des fonctions.
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
