Agent de livraison de portage de repas à domicile
Référence : O060251105000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de livraison portage de repas est placé sous la responsabilité du Directeur des services à la population.
Le Pôle portage de repas propose un service de livraison de repas à domicile aux personnes âgées qui en font la demande au préalable sur l'ensemble du territoire de la collectivité.
L'agent du portage de repas assure la prise en charge sur son secteur d'action de la commande des repas et de la livraison aux usagers dans le respect du service public et de l'application des normes dans ce domaine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060251105000091-agent-livraison-portage-repas-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise de la législation en vigueur applicable au transport de denrées en liaison froide,
Connaissances liées aux techniques d'accueil, de communication et d'accompagnement de la personne âgée,
Connaissances des règles liées à l'utilisation des véhicules, d'hygiène et de sécurité dans son domaine d'activité,
Connaissance de la fonction publique territoriale et de la collectivité,
Savoir accueillir et transmettre des informations,
Savoir s'organiser, planifier,
Être autonome,
Savoir analyser une situation, évaluer un degré de difficulté ou d'urgence,
Maîtrise de l'outil informatique,
Savoir rendre compte de son activité ou des problèmes rencontrés,
Savoir s'adapter au public dépendant ou fragile,
Savoir travailler en partenariat, utiliser un réseau,
Règles du cadre réglementaire des collectivités territoriales,
Capacité d'organisation et de gestion du temps,
S'adapter à des situations nouvelles et imprévues,
Empathie, patience, disponibilité et écoute,
Respect de l'intimité des usagers,
Positionnement professionnel,
Ponctualité et assiduité,
Être efficace en respectant les délais de livraison,
Sens du travail en équipe, sens relationnel, être force de proposition,
Confidentialité, devoir de réserve et discrétion,
Permis B.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/01/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
