AGENT DE LIVRAISON DES REPAS (H/F) - CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE

Référence : O073250929001388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Modane
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie est gestionnaire d'une cuisine centrale fournissant des cantines périscolaires du territoire, le service de portage de repas à domicile, la résidence autonomie Pré Soleil ainsi que des structures multi accueil Petite Enfance.
La cuisine, située à Modane, produit jusqu'à 300 repas par jour.
Elle recrute 1 agent de livraison pour assurer la livraison des repas auprès des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile sur les communes de Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc ainsi qu'auprès de cantines et structures extérieures sur le territoire.

- Livraison du portage de repas à domicile sur les communes de Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc
- Livraison des repas au sein des offices de restauration du service Enfance et autres structures extérieures fournies par la cuisine centrale du CIAS HMV
- Assurer un soutien au fonctionnement de la cuisine centrale sur des tâches d'entretien, ménage...

Profil recherché

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Sens du contact et capacités relationnelles et particulièrement auprès
de personnes âgées,
Aptitude et aisance à la conduite en toutes conditions sur routes de montagne,
Capacités à réagir rapidement en cas d'aléas et d'évènements imprévu et à s'adapter à la diversité des situations.

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION :
    Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant
    + Régime indemnitaire + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel

    CANDIDATURES :
    CIAS HMV
    Solène MAZOCKY, responsable du Service Ressources humaines 
    [email protected]

    À l'attention de Monsieur le Président du CIAS HMV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Des offres d'emplois recommandées pour vous