Agent de logistique - Mairie d'ARPAJON
Référence : O091251106000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arpajon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fonction(s) : Renfort logistique il (elle) devra assurer les différentes missions données (manifestations, travaux dans les écoles...).
Autres relations de travail (services, organismes) : Services à la population, de la culture, de la communication, autres services, associations, administrés, élus, prestataires extérieurs, services de la CdEA.
Responsabilités et niveaux d'autonomie : Il (elle) assiste le responsable logistique afin de garantir une faisabilité technique des fêtes et manifestations sur la commune.
? Sous l'autorité du responsable logistique-manifestation, l'agent contribue à garantir la mise en ½uvre techniques des manifestations dans les établissements recevant du public et en extérieur.
o Gestion des demandes de matériel, réponse aux services et associations,
o Contrôle des fiches de suivis des manifestations et des grands événements (foire aux haricots, fête de la musique...)
o Participation à l'installation/désinstallation des manifestations,
o Contrôle de l'état du matériel, remise en état, réparation, rangement,
o Signalement des casses et évaluation du remplacement des stocks,
o Réalisation d'une base de données sur le matériel existant, stocké et son état
? Il (elle) assiste le responsable dans les tâches de nettoyage et réparation de matériels.
Profil recherché
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
CAP BT Bâtiment ou BAC pro
Expérience confirmée dans le domaine de la logistique, (serait appréciée)
Permis VL obligatoire et PL souhaité
Maitrise de l'outil informatique
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
Sens de l'organisation,
Réactivité, disponibilité,
Savoir rendre compte,
Rigueur, autonomie,
Esprit d'initiative,
Sens du Service Public,
Confidentialité
Qui sommes-nous ?
11 448 habitants
Membre de Cur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Rémunération Statutaire
Horaires de travail : L-V de 8h 45 à 12 h30 - L-J de 13h30 à 17h45 - V : 13h30-16h45.
Travail le soir et le week-end.
Véhicule de service
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
