Agent de maintenance - C.C.A.S. DE TOURCOING

Référence : O059251212000462

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune qui s’adapte aux besoins des personnes fragilisées.
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.

La Direction des affaires administratives et techniques souhaite recruter :

Un agent technique polyvalent de maintenance (H/F)
Pour ses quatres résidences (2 EHPAD et 2 résidences autonomies)

Poste permanent de catégorie C à temps complet, cadre d’emplois des adjoints techniques.

Activités

Réalisation de travaux préventifs et curatifs et d’embellissement des bâtiments dans le respect des procédures.

Travaux d’entretien, tri et évacuation des déchets (évacuation des containers)

Participation à la gestion des stocks (sous l’autorité du responsable de l’hôtellerie pour les consommables de la résidence et en lien avec le service technique pour le matériel nécessaire aux travaux), réception, décartonnage et rangement des produits

Contribution aux opérations de propreté, d’entretien et nettoyage des surfaces et locaux selon la réglementation d’hygiène et sécurité.

Contribution au déneigement et à l’entretien des abords des résidences

Contribution à l’entretien des espaces verts des résidences

Compétences et profil

Savoir : Connaissance des consignes et règles générales d’hygiène et de sécurité, connaissance des spécificités des différents produits d’entretien, protocoles d’hygiène propres aux EHPAD. Notions de plomberie, menuiserie, peinture
Savoir-faire :
Lecture et application d’une fiche technique – Respect des consignes et modes d’emploi.
Rendre compte de son activité et de ses difficultés auprès de son encadrant.

Profil recherché

Savoir être :
Etre doté d’un bon sens relationnel et être diplomate
Etre disponible et réactif
Etre pragmatique pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
Avoir le sens du service au public

Diplôme : formation de niveau 3 technique souhaitée.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. Rémunération statutaire, IFSE, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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