Agent de maintenance - chauffeur (H/F) - Communauté de Communes du GENEVOIS

Référence : O074251001407321

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Archamps
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 35 heures 
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Déchets
A qui s'adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 3 ans renouvelables
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : Adjoint technique - C
Rémunération minimale : 27620 ? brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 800 ? brut (CIA)

Quels seront vos champs d'interventions ?

Au sein du service maintenance et sous l'autorité du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions Principales

Faire la maintenance préventive et curative des conteneurs semi-enterré, enterré et aériens
Effectuer des petits dépannages d'urgence
Gérer le stock des pièces, des consommables...
Gérer le petit matériel

Maintenance des Conteneurs (~250 contenants)


Procéder au diagnostic et au suivi des conteneurs (Enterrés, semi-enterrés, Aériens)
Procéder à l'entretien curatif et préventif (graissage, remplacement de pièces...)
Procéder à la mise en place et la mise service des conteneurs
Mettre à jour la base de données

Gestion des stocks


Gérer les stocks de consommables
Gérer les stocks Equipement de protection Individuel
Le savoir et les connaissances :
-        Femme/Homme de terrain, avec une bonne connaissance mécanique
-        Avoir le sens de l'organisation.

Le savoir-faire, les pratiques et les expériences :
-        Savoir s'organiser
-        S'adapter aux situations
-        Utiliser des logiciels et outils informatiques : Outlook et smartphone

Le savoir être, les attitudes et le comportement :

-        Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service   
-         Capacité d'adaptation
-        Être à l'écoute et disponible
-        Polyvalent

Conditions particulières :
Permis C (poids lourds) + FIMO + grue

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Sens de la mission
               Satisfaire l'intérêt général
               Lien direct avec les habitants du territoire
               Acteur dans la réduction et valorisation des déchets
Evolution Professionnelle
               Accès encouragé à la formation
               Mobilité interne
Autres avantages
               Tickets restaurant
               Prévoyance et mutuelle : participation employeur
               Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
               Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 28/10/2025
Numéro de poste : 4370
Date de jury : semaine 46

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074251001407321-agent-maintenance-chauffeur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le savoir et les connaissances :
-        Femme/Homme de terrain, avec une bonne connaissance mécanique
-        Avoir le sens de l'organisation.

Le savoir-faire, les pratiques et les expériences :
-        Savoir s'organiser
-        S'adapter aux situations
-        Utiliser des logiciels et outils informatiques : Outlook et smartphone

Le savoir être, les attitudes et le comportement :

-        Faire preuve de réactivité et de disponibilité, en cas d'incident, pour assurer la continuité de service   
-         Capacité d'adaptation
-        Être à l'écoute et disponible
-        Polyvalent

Conditions particulières :
Permis C (poids lourds) + FIMO + grue

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Sens de la mission
               Satisfaire l'intérêt général
               Lien direct avec les habitants du territoire
               Acteur dans la réduction et valorisation des déchets
Evolution Professionnelle
               Accès encouragé à la formation
               Mobilité interne
Autres avantages
               Tickets restaurant
               Prévoyance et mutuelle : participation employeur
               Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
               Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 28/10/2025
Numéro de poste : 4370
Date de jury : semaine 46Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M en fonctionnement, 31 M en investissement.

À propos de l'offre

  • [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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