Agent de maintenance - CIAS ANNEMASSE AGGLO
Référence : O074250228000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vétraz-Monthoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé de la fonction : Agent de maintenance
Lieu d'exercice : EHPAD La Kamouraska (Gaillard), EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Ensemble de l'établissement
Responsable direct : Responsable maintenance
Horaires : Temps complet ou non complet
SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+3 : Directeur (-trice)
N+2 : Responsable finances
N+1 : Responsable maintenance
N+1 : Agent de maintenance
Liaisons Fonctionnelles en interne: l'ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille.
Liaisons fonctionnelles en externe : l'ensemble des prestataires, entreprises intervenant dans les établissements.
REMPLACEMENT
Remplace : -
Remplacé(e) par : responsable maintenance
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
L'agent de maintenance est appelé à se déplacer durant la journée sur les deux établissements. Il est aussi amené à se déplacer vers les magasins alentours pour la récupération de commande et les approvisionnements.
? Assurer l'entretien et les réparations au quotidien
- Effectuer quotidiennement les diverses réparations dans les chambres et lieux communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture ...) en lien avec les demandes notifiées.
- Coordonner et participer aux interventions avec les services extérieurs (E2S, AlpCom, OTIS, ...)
- Travailler en lien avec les services techniques d'Annemasse Agglo propriétaires des bâtiments pour les dysfonctionnements plus importants.
- Suivre les livraisons et assurer le rangement dans les locaux appropriés (protections, produits d'hygiène, produits d'entretien, ...).
- Approvisionner en produits les unités de soins en fonction des commandes passées.
- Participer à la réfection des chambres (peinture).
- Assurer le transfert des lits ou matelas si besoin.
- Gérer et nettoyer les containers poubelles.
? Assurer la maintenance et la prévention sanitaire
- Mettre en place des procédures de contrôle en lien avec le responsable maintenance.
- Assurer la gestion des stocks de petits matériels.
- Suivre le bon fonctionnement des dispositifs et planifié les entretiens (climatisation, chaufferie, adoucisseur, appel malade, médaillons ...)
- Contrôler la fonctionnalité de la centrale incendie.
- Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité.
- Procéder à des contrôles pour la légionellose.
- Entretenir les matériels de l'atelier.
- Suivre l'entretien des véhicules de l'établissement.
- Assurer le salage des accès intérieurs à l'établissement (parking, parvis entrée, terrasse ...°
Profil recherché
Qualification et/ou formations requises
- Permis VL léger exigé
- Habilitations basse tension
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissance des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Connaissance des techniques de bâtiments (une ou plusieurs spécialités)
Qualités professionnelles requises
* Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Travail en autonomie
- Flexibilité et adaptation
- Etre garant de sa sécurité et de celle du public
- Utiliser les EPI mis à disposition
* Qualités humaines et relationnelles
- Capacité à communiquer notamment avec les personnes accueillies
- Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité
- Avoir un esprit d'équipe
- Capacité d'observation
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e)s merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cias-annemasse-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
