Agent de maintenance - Collège de Decize (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058240711000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Decize
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mission maintenance de l'établissement
- Suivre et contrôler l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement pour l'ensemble de la cité scolaire
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau (dépannage, travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie
- Contribuer à la sécurité des bâtiments : alarme incendie
- Intervenir dans le domaine électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Assurer la maintenance de l'internat
- Vérifier périodiquement les installations sportives
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux
- Aide logistique manutention et préparation de salles
- Gérer les consignes d'entretien et de sécurité
- Assurer le suivi de la flotte des véhicules de l'établissement
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
- Accueillir les prestataires
- Aider à la gestion des déchets, du tri, de l'enlèvement par le SIOM
- Évacuation en déchetterie et veiller au bon état des conteneurs (nettoyage/stockage)
Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service
Mission de maintenance générale de l'établissement scolaire sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire
Profil recherché
- Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie
- Formations et qualifications souhaitées : habilitations relatives à l'utilisation du matériel espaces verts
permis de conduire (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances/compétences requises :
Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l'éducation nationale et du système éducatif
Savoir faire (compétences techniques) :
- Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
* Écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie * Etre organisé, méthodique , rigoureux
* Etre autonome,
* Avoir le sens de l'initiative
* Réactivité, sens de l'adaptation
* Savoir rendre compte régulièrement des situations à l'adjoint-gestionnaire
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
