Agent de maintenance - Collège de Decize (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058241114001000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Decize
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mission maintenance de l'établissement
- Suivre et contrôler l'état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement pour l'ensemble de la cité scolaire
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau (dépannage, travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie
- Contribuer à la sécurité des bâtiments : alarme incendie
- Intervenir dans le domaine électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Assurer la maintenance de l'internat
- Vérifier périodiquement les installations sportives
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux
- Aide logistique manutention et préparation de salles
- Gérer les consignes d"entretien et de sécurité
- Assurer le suivi de la flotte des véhicules de l'établissement
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
- Accueillir les prestataires
- Aider à la gestion des déchets, du tri, de l'enlèvement par le SIOM
- Évacuation en déchetterie et veiller au bon état des conteneurs (nettoyage/stockage)
Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service
* Horaires particuliers : les horaires peuvent relever de 2 cycles
Poste du matin :
Lundi et mardi : de 06h00 à 14h40
Mercredi, jeudi et vendredi : de 6h00 à 14h30
Poste du soir :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : de 11h00 à 20h00
Vendredi : de 11h10 à 18h00
Permanences :
Vacances de Février : 2 jours
Vacances d'Avril : 2 jours
Juillet : 5 jours
Août : 5 jours
** Astreintes et/ou permanences : Astreinte à la maintenance de l'internat sur les horaires spécifiques de ce service, travailler le samedi en cas d'ouverture exceptionnelle de l'établissement - Permanences à chaque vacances scolaires
Mission de maintenance générale de l'établissement scolaire sous l'autorité fonctionnelle de la Secrétaire Générale.
Profil recherché
- Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie
- Formations et qualifications souhaitées : habilitations relatives à l'utilisation du matériel espaces verts
permis de conduire (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances/compétences requises :
Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l'éducation nationale et du système éducatif
Savoir faire (compétences techniques) :
- Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
- Écoute, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie.
- Être organisé(e), méthodique , rigoureux(se)
- Être autonome
- Avoir le sens de l'initiative
- Réactivité, sens de l'adaptation
- Savoir rendre compte régulièrement des situations à la secrétaire générale ou à un autre personnel de l'intendance par voie de délégation
- Avoir un langage approprié et une tenue correcte en milieu scolaire
- Pas de familiarité avec les élèves et savoir tenir compte de l'environnement de travail
Se former aux stages de formation du Conseil départemental : habilitation électrique - tondeuse - tracteur - débroussailleuse - chauffage
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
