Agent de maintenance - Collège Jules Verne Buxerolles - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Référence : O086260113000786

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Poitiers
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef d’établissement et/ou par délégation, de l’adjoint gestionnaire, et
conformément aux consignes du Département de la Vienne, l’agent polyvalent de maintenance des bâtiments
assure l’entretien et la maintenance des installations et des matériels, en étroite collaboration avec le technicien
bâtimentaire référent du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260113000786-agent-maintenance-college-jules-verne-buxerolles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine.
Diagnostiquer la nécessité d’une intervention spécialisée.
Prendre l’initiative d’une intervention préventive ou curative de premier niveau.
Sensibiliser les usagers au respect de la sécurité des biens et des personnes.
Anticiper et analyser une situation donnée, et suggérer des améliorations de fonctionnement.
Se tenir informé de la règlementation.
Respecter les plannings et les consignes de travail.
Utiliser les équipements nécessaires et s’assurer de leur bon fonctionnement.
Signaler des besoins d’approvisionnement en produits et matériels.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

Connaissances approfondies en électricité.
Connaissance des règles de sécurité incendie dans les Établissements Recevant du Public (ERP).
Maîtrise des techniques dans les différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des espaces verts.
Maîtrise du maniement des outils de base des travaux du bâtiment et de l’entretien des espaces verts.
Maîtrise de l’outil informatique : messagerie, internet, traitement de texte, tableaux excel, logiciels spécifiques.
Connaître et appliquer les gestes et postures appropriés aux activités de manutention


SAVOIR - ETRE

Travailler en autonomie et en équipe.
Être réactif et polyvalent.
Avoir un positionnement adapté à l’environnement du collège et à son jeune public.
Avoir une capacité d’écoute et d’adaptation.
Avoir le sens de la discrétion.
Savoir accueillir le public.
Savoir rendre compte.
Organiser son travail avec rigueur et méthode.

NIVEAU DE RESPONSABILITÉ

Garant de la mise en œuvre de la politique du Département en matière d’entretien et de maintenance des bâtiments.
Interlocuteur technique prioritaire des services du Département dans l’établissement.
Responsabilités importantes en matière de respect des normes de sécurité.

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

À propos de l'offre

  • Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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