Agent de maintenance - COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
Référence : O974251211000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DEFINITION METIER
L'Agent(e) de maintenance effectue la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Il/Elle contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, etc., et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il/Elle réalise des tâches variées : maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.). Il/Elle peut également exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il/Elle travaille seul(e) ou en équipe, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas. Enfin, il/elle peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.
FINALITE DU POSTE
L'Agent(e) de maintenance contribue à maintenir en état les équipements de l’EPCI. Il/Elle effectue les travaux d'entretien de seconds et troisièmes niveaux dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents. Il/Elle suit sur le plan technique et administratif les prestations externalisées.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation :
SOGIM (Cambaie)
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier,
Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières : Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Déplacements fréquents,
Equipements de Protection Individuelle (EPI),
Manipulation de produits divers.
Temps de travail : Complet
Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30)
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/03/2026
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251211000023-agent-maintenance?pk_campaign=ep
Profil recherché
Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : Expertise
*Connaissances
Environnement territorial (P)
Organisation et services de l’EPCI (P)
Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI (P)
Environnement professionnel du/des domaines d’activité (acteurs, partenaires, etc.) (P)
Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité (M)
Règles et procédures d'entretien des bâtiments (M)
Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment (M)
Registres de sécurité (M)
Préservation et valorisation du patrimoine bâti (M)
Électricité générale (M)
Règlementation hygiène et sécurité (M)
Techniques et outils de maintenance et d’entretien (M)
Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge (M)
Principes de stockage et de rangement (M)
Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque (M)
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels (M)
Procédures de signalisation et d’alerte (M)
Services et acteurs de secours (M)
Réalisation d’inventaires et gestion de stocks (M)
Respect des techniques de nettoyage (M)
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique (M)
CCAG Travaux, DTU et règles de la construction (M)
*Savoir-faire
Diagnostiquer une panne sur une installation (M)
Contrôler une installation électrique (M)
Suivre l'état des stocks (M)
Définir des besoins en approvisionnement (M)
Préparer les commandes (M)
*Savoir-être
Autonomie
Rigueur
Organisation
Réactivité
Sens relationnel
Esprit d’équipe
Diplomatie
Discrétion
Adaptabilité et flexibilité
Ponctualité
COMPETENCES SPECIFIQUES
*Connaissances
Réglementation des ERP (M)
Réglementation sécurité incendie (M)
Réglementation thermique (M)
Enjeux de la qualité de l'air intérieur (M)
*Savoir-faire
Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter (M)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation (M)
Respecter les conditions d'utilisation des produits (M)
Contrôler une installation électrique (M)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, .etc. (M)
Préparer un support à enduire (M)
Déposer un revêtement de sol ou mural (M)
Réaliser la pose et les raccords de revêtements de sol ou mural (M)
Réaliser un ragréage (M)
Réaliser la pose de carreaux (M)
Appliquer une peinture (M)
Installer des appareils extincteurs d'incendie (M)
Réaliser l'entretien du matériel (M)
Réparer ou modifier des éléments maçonnés existants (M)
Monter ou démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds (M)
À propos de l'offre
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Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
-Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
