Agent de maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029250404001462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimperlé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le collège Jules Ferry accueille 360 élèves, dont 280 demi-pensionnaires accueillis sur 5 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 agents techniques correspondant à 9.5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine - 1 aide-cuisine - 1 agent de maintenance (dont le poste fait l'objet du recrutement) et 6 agents d'entretien (5,5 équivalents temps plein).
* Diagnostiquer et contrôler les équipements : détecter les dysfonctionnements et les solutionner de manière préventive ou curative ;
* Effectuer les travaux d'entretiens courants du bâtiment et des équipements ;
* Gérer le stockage et l'entretien de l'outillage et de l'atelier ;
* Veiller au maintien de la sécurité des usagers et des biens dans l'enceinte de l'établissement ;
* Entretenir les espaces verts ;
* Possibilité d'assurer les fonctions de relais de prévention : effectuer une mission de conseil auprès du chef d'établissement afin d'améliorer la prévention des risques, tenir le cahier d'hygiène et sécurité, participer aux travaux du Comité Hygiène et Sécurité du collège.
Profil recherché
Expérience : une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Formation : CAP.
Savoirs et savoirs faire :
* Maîtrise des règles d'entretien et de maintenance d'un bâtiment ;
* Capacité à effectuer les actions préventives et curatives de la maintenance courante des équipements de l'établissement et réaliser les travaux de 2nd ½uvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) ;
* Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels ;
* Maîtrise de la réglementation ERP, des consignes de sécurité, des normes sanitaires ;
* Habilitation électrique à jour obligatoire.
Savoirs être :
* Capacités d'organisation ;
* Savoir anticiper les besoins, faire des prévisions dans un contexte donné ;
* Faire preuve d'initiatives ;
* Techniques de communications et de travail en équipe ;
* Capacités d'adaptation ;
* Savoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
-
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « TOS2007196 » à l'adresse recrutement@finistere.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 22/05/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
