AGENT DE MAINTENANCE - EHPAD LE VAL FLEURI - VENANSAULT (H/F)
Référence : O085241120000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Venansault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
* Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées
* Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques
* Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD
Activités :
Principales
* Contrôle des équipements et du matériel de l'établissement
* Travaux d'entretien courant des équipements
* Suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant dans la résidence
* Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Tri et évacuation des déchets courants
Spécifiques
* Participation aux activités d'animation
* Transport des résidents dans un véhicule de service ou le véhicule adapté
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire et savoirs
- Connaissances techniques en peinture, électricité, menuiserie
- Connaissance des règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public et des notions de sécurité et de risques pour les usagers
- Connaissance des règles de sécurité au travail, les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissance des règles de base du tri
- Avoir les bases de gestion de stocks
- Bonne connaissance de l'ensemble des établissements pour personnes âgées sur la ville
- Posséder son permis de conduire
Qualités
- Aptitude pour le travail manuel et avoir une grande polyvalence technique
- Ecoute et contact avec la personne âgée
- Disponibilité - Discrétion
- Organisé et méthodique
- Respectueux de l'usager et des collègues
- Respectueux du matériel mis à disposition
- Capacité à gérer l'urgence
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) avant le 10 janvier 2025 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
