AGENT DE MAINTENANCE - EHPAD LES COTEAUX DE L'YON - RIVES DE L'YON (H/F)
Référence : O085251007000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rives de l'Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
* Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées et la résidence autonomie de Nesmy
* Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques
* Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD du CIAS
Activités :
Bâtiments
* Travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement
* Réfection et entretien général des logements des résidents et des espaces communs : plomberie, électricité, vérification chauffage
Hygiène
* Nettoyage du local poubelles
* Rangement et nettoyage : grand salon, atelier, garage, local groupe électrogène, chaufferie
* Changement des bidons de lessive en lingerie
* Passer l'autolaveuse dans les couloirs.
Maintenance
* Responsable de l'entretien du parc de véhicules
* Vérification des chaudières et du groupe électrogène
* Nettoyage de la cheminée
* Assurer une maintenance du matériel médical
* Vérification du système de sécurité incendie,
* Suivi des contrats de maintenance, PECC des visites annuelles (SOCOTEC, SSI, Légionellose,...)
Espaces Verts
* Veiller à la propreté des abords de l'établissement (espaces verts, parking ... ) : tonte, tailles des arbres et arbustes, traitement des mauvaises herbes et terrasses
Missions diverses
* Être responsable du ramassage des déchets et du tri sélectif
* Installation des salles pour les réunions, les animations, les messes
* Installation des climatiseurs
* Assurer la maintenance du matériel nécessaire aux divers travaux
* Livraison de repas à la résidence autonomie, à l'AREAMS, à l'école du Tablier
Profil recherché
Compétences et qualités requises.
Savoir-faire et Savoirs :
* Habilitation électrique & Permis B.
* Connaitre les règles et produits d'hygiène et les normes de sécurité de base
* Connaissances des procédures et protocoles de l'établissement
* Connaissances de l'environnement de la personne âgée
* Utilisation des outils informatiques (logiciel Titan notamment)
Qualités :
* Analyser et réagir rapidement à des situations urgentes et adopter une réponse appropriée
* Réactivité et polyvalence
* Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention
* Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
* Savoir organiser son temps de travail
* Respecter la confidentialité, les habitudes de vie des résidents
* Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et du relationnel
* Avoir le sens de la discrétion, de la diplomatie, et une grande disponibilité
* Savoir communiquer d'une manière saine et positive
À propos de l'offre
-
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
CIA
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) avant le 09 novembre 2025 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
