Agent de maintenance - entretien - MAIRIE DE DAINVILLE

Référence : O062250214001373

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dainville
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein des services techniques de la commune, l'agent sera sous la responsabilité du référent de proximité et du directeur des services techniques. Il aura pour mission la maintenance dans les bâtiments comme décrit dans les missions ci-dessous :
- Maintenance préventive et curative des installations techniques,
- Rénovation, petites installations et travaux généraux
Il pourra également intervenir afin de :
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- participer aux missions logistiques pour les manifestations communales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250214001373-agent-maintenance-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Diplôme niveau 5 en bâtiment,
- Habilitation électrique recommandée,
- Permis B demandé,
- Conduite d'engins (CACES) recommandé.
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
- Disponibilité et connaissances en maintenance générale,
- Aptitude au travail transversal (polycompétence)
- Sens du service public,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de prévention sur les chantiers
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel et des produits,
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques

Qui sommes-nous ?

Dainville, au cur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Services techniques,
    Temps de travail : temps plein avec amplitude variable selon les besoins
    - Déplacements sur la commune
    - Station debout, à genoux, dos courbé
    - Utilisation de matériel bruyants, vibrants, tranchants nécessitant le port d'EPI (casque, visière, cuissarde, lunettes, gants, etc.)
    - Autonomie, activités organisées et définies en fonction des consignes données par la hiérarchie.
    - Disponibilité lors d'opérations ainsi que d'évènements exceptionnels (manutention et montage de matériels)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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