Agent de maintenance - Mairie d'AUCH
Référence : O032251230000614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Éducation, de l’Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme.
Il répond aux besoins de la population en matière d’accueil péri et extrascolaire, en développant chez l’enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d’autonomie et de socialisation dans le cadre d’une proposition d’activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire.
L’agent(e) de maintenance intervient en tant qu’acteur de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des installations. Il/elle est capable d’évaluer rapidement une situation afin de déterminer si une intervention simple et immédiate peut être réalisée ou si celle-ci nécessite le recours à un professionnel spécialisé. Ses missions de premier niveau concernent principalement de petites réparations courantes, telles que le réajustement de portes, le débouchage de sanitaires ou encore le remplacement de néons.
Ce poste implique également, de manière régulière, le déplacement de mobilier ainsi que diverses opérations de manutention, demandant polyvalence et réactivité.
Profil recherché
Le poste d’agent de maintenance requiert un ensemble de compétences techniques et humaines permettant d’assurer des interventions efficaces et sécurisées.
L’agent(e) doit posséder des connaissances solides en maintenance générale, notamment en plomberie, électricité et petits travaux de réparation, ainsi qu’une bonne habileté manuelle pour utiliser les outils avec précision.
Sa capacité de diagnostic lui permet d’analyser rapidement les situations, de prioriser les interventions et de déterminer si celles-ci relèvent du premier niveau ou nécessitent l’intervention d’un spécialiste. Polyvalent et autonome, il intervient sur des tâches variées tout en respectant strictement les règles de sécurité.
Le poste demande également une bonne condition physique afin d’assurer le déplacement de mobilier et diverses opérations de manutention.
Enfin, son sens de l’organisation, sa réactivité et ses qualités relationnelles sont essentiels pour communiquer avec les différents services de la collectivité, rendre compte de son travail et garantir la continuité du service.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
le 30 janvier 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines
- Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation