Agent de maintenance - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013251223000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement au sein du Stadium sur Miramas, l'agent de maintenance est chargé d'effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien et à la maintenance du bâtiment et des équipements.
Les missions :
· Prise de connaissance des évènements techniques relevés par les agents de sécurité
· Effectuer les petits travaux d’entretien
· Entretenir les espaces verts (arroser, tondre, désherber, nettoyer, planter...)
· Effectuer des travaux de réparation, en plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité.
· Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installation, signalétique...)
· Monter et démonter les installations techniques lors de manifestations
· Informer le responsable de service des contraintes inhérentes à certains choix
· Gérer les stocks des produits dans le cadre de ses missions
· Repérer et signaler un dysfonctionnement
· Emporter certains déchets encombrants à la déchetterie
· Transmettre au responsable les besoins en matériel et produits
Sortir les conteneurs de poubelles
Profil recherché
Conditions d'accès au poste :
Pour les fonctionnaires, poste relavant de la catégorie C uniquement.
Pour les contractuels une expérience professionnelle similaire est incontournable.
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire, habilitation électrique nécessaire
Cycle de travail spécifique et à 40h00, ponctuellement : horaires irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service/ travail en week-end / horaires tardifs
Compétences métiers attendues :
· Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales
· Connaitre le règlement et savoir l’appliquer
Compétences transversales attendues :
· Lire et comprendre un plan
Transmettre des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des fiches d’interventions
Compétences comportementales attendues :
· Organisation méthode et vigueur
· Autonomie, prise d’initiative
· Capacité d’adaptation, d’analyse, de planification
· Esprit critique, de synthèse et d’initiative
· Dynamisme, travail en équipe
À propos de l'offre
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Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6844&id_origin=10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
